In veel bedrijven spelen zowel de preventiemedewerker als de bedrijfshulpverlener (BHV'er) een cruciale rol bij het waarborgen van de veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Maar kan één persoon beide functies vervullen?
Als bedrijfshulpverlener (BHV’er) speel je een cruciale rol in de veiligheid op de werkvloer. Maar hoe vaak moet je je kennis en vaardigheden opfrissen? We beantwoorden deze vraag en geven we je meer inzicht in de frequentie van BHV herhalingscursussen.
Een brandmeldinstallatie in een bedrijfspand is een veilig idee. De installatie signaleert een beginnende brand vroegtijdig, waardoor BHV’ers snel maatregelen kunnen treffen en schade beperken.
Als Stichting Bedrijfshulpverlening Nederland blijven wij ons onverminderd inzetten voor kwalitatief hoogwaardige BHV-training. Wij nodigen alle stakeholders uit om met ons in gesprek te gaan over hoe we samen de kwaliteit van BHV-opleidingen kunnen waarb
Voorkomen is beter dan genezen. Een motto dat zeker opgaat voor preventiemedewerkers. Het is hun taak om binnen jouw bedrijf arbeidsrisico’s in kaart te brengen en beroepsziekten te voorkomen.
Het is voor Nederlandse bedrijven verplicht om ten minste één preventiemedewerker aan te stellen. De preventiemedewerker brengt arbeidsrisico’s in kaart en ondersteunt de werkgever bij het veilig en gezond houden van de werkomgeving.
Veiligheid op de werkvloer is belangrijk voor een goede en gezonde werkomgeving. We zetten de belangrijkste tips voor het veilig(er) maken van de werkvloer op een rij!
Een preventiemedewerker ondersteunt de werkgever bij het veilig en gezond houden van de werkomgeving. Een belangrijke en verbindende taak.
BHV vormt in de zorgsector de onmiskenbare schakel tussen veilig werken en wonen. Lees meer op deze pagina en schrijf je nu in voor een incompany BHV-training voor het gehele zorgteam.
In hoeverre ben je als werkgever verplicht om BHV'ers aan te stellen? Wat zijn de gevolgen als je dit niet doet? We leggen het allemaal uit!